Des jeunes usés prématurément

Rares sont les jeunes qui peuvent échapper aux contrats précaires lors de leur entrée sur le marché du travail. Une précarité appelée à durer pour ceux qui n'ont pas de diplôme, avec parfois de graves...>>
par Henri Eckert Pierre Roche / juillet 2009

Les seniors en manque de reconnaissance

Les salariés de plus de 50 ans souffrent d'un manque de reconnaissance au travail, qui les pousserait à partir plus tôt en retraite. C'est l'un des constats dressés lors du colloque "Pénibilité du...>>
par Milène Leroy / janvier 2009

Préretraite amiante : un front syndicats-victimes

En adoptant une position commune, les organisations syndicales et les associations de victimes ont pesé sur le rapport Le Garrec pour une réforme de l'allocation de cessation anticipée d'activité des...>>
par Frédéric Lavignette / juillet 2008

Les quinquas sont les plus touchés

Les salariés de plus de 50 ans sont particulièrement concernés par les troubles musculo-squelettiques. C'est ce que montre la surveillance épidémiologique menée dans les Pays-de-la-Loire sous l'égide...>>
par Yves Roquelaure professeur en médecine du travail à l'université d'Angers Catherine Ha épidémiologiste au département santé-travail de l'Institut de veille sanitaire / avril 2008

Ouvriers : des années de vie en moins, des troubles en plus

Les ouvriers vivent six ans de moins que les cadres et dix ans de moins sans incapacité. Ce constat établi par une récente étude démographique reflète des inégalités à la fois dans l'exposition aux...>>
par Emmanuelle Cambois démographe à l'Institut national d'études démographiques (Ined). / avril 2008