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Sortir de la spirale de l'inaptitude : ce qu'il faut retenir de ce dossier
octobre 2014
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En 1924, la première loi d'insertion des handicapés
Visant les mutilés de guerre, la loi du 26 avril 1924 a été la première à imposer aux entreprises un quota d'emploi de personnes handicapées. Mais les dérogations prévues pénalisent, aujourd'hui...
par
Catherine
Omnès
professeure en histoire (université de Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines)
/ octobre 2014
Le travail prend la parole à Renault Flins
Depuis deux ans, le site de Renault Flins expérimente, avec l'aide de chercheurs, une nouvelle façon d'organiser le travail. Des ouvriers référents, élus par leurs pairs, identifient les...
par
Clotilde
de Gastines
/ octobre 2014
Un emploi durable suppose un travail soutenable
Les politiques de maintien en emploi occultent l'impact des conditions de travail sur les parcours professionnels. Il faudrait les redéfinir sur un temps plus long, sur la base d'un travail qui...
par
Corinne
Gaudart
chercheuse en ergonomie
/ octobre 2014
"A quel homme le travail doit-il être adapté ?"
Pour l'ergonome Samuel Libgot, il n'est possible de maintenir les salariés en emploi qu'en agissant sur le travail et son organisation. Avec l'objectif de créer des environnements adaptés à la...
par
Nathalie
Quéruel
/ octobre 2014
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Vie pro / Vie perso : la fin des frontières
"Travailler ou vivre, il faut choisir !" Verra-t-on un jour fleurir ce slogan, à l'instar de celui lancé par la Prévention routière, "Boire ou conduire..." ? Entre le travail du dimanche, l'explosion des horaires atypiques et le...