L'évaluation des salariés dans le collimateur

Pour la première fois en France, un tribunal a jugé illicite un système d'évaluation individuelle des salariés basé sur les comportements et autres critères "flous". Les juges sont de plus en plus...>>
par John Sutton / octobre 2008

Une souffrance éthique

Toute activité est source de conflits pour les travailleurs, que ce soit avec leurs propres valeurs, celles de leurs collègues ou le management. Lorsque ces contradictions ne sont pas débattues au...>>
par Anne Flottes consultante et psychodynamicienne du travail / octobre 2008

Vite fait, mal fait

Jamais, sans doute, il n'a autant été question de qualité du travail. Rechercher "l'excellence", concilier ainsi la compétitivité des entreprises et l'épanouissement des salariés, pourquoi pas. Encore...>>
par Serge Volkoff statisticien et directeur du Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail / octobre 2008