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Comprendre le travail pour mieux négocier

C'est en discutant avec les salariés de ce qui les empêche de faire un travail de qualité que les représentants du personnel seront en mesure de comprendre ce qui les fait souffrir. Ils pourront ainsi...
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par Laurence Théry directrice adjointe du travail / avril 2011

Prévention locale contre négociation nationale

Face à l'inconsistance ou aux dérives d'accords sur les risques psychosociaux signés dans les grandes entreprises au niveau national, des équipes syndicales font de la résistance et proposent une...
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par Martine Rossard / avril 2011

A Renault, la CGT parie sur l'analyse du travail

Au sein du groupe Renault, une recherche-action sur la prévention des risques psychosociaux lancée par la CGT a permis aux équipes syndicales d'aborder autrement les questions de souffrance au travail...
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par Elsa Fayner / avril 2011

Enquête : pressions sur les médecins du travail

Alors que l'indépendance des médecins du travail est au coeur de la réforme en discussion au Parlement, notre enquête montre comment, dans une région, patronat et administration ont tenté d'empêcher...
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par Joëlle Maraschin / avril 2011