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Mesurer les facteurs psychosociaux de risque ?

Le collège d'experts réuni pour définir les indicateurs pertinents en matière de suivi statistique des risques psychosociaux a rendu ses conclusions. Il propose six axes d'investigation correspondant...
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par Serge Volkoff statisticien / avril 2011

Des CHSCT restreints dans la fonction publique

Les décrets sur la création des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans les fonctions publiques d'Etat et territoriale confirment qu'ils auront des prérogatives plus limitées...
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par Frédéric Lavignette / avril 2011

Comprendre le travail pour mieux négocier

C'est en discutant avec les salariés de ce qui les empêche de faire un travail de qualité que les représentants du personnel seront en mesure de comprendre ce qui les fait souffrir. Ils pourront ainsi...
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par Laurence Théry directrice adjointe du travail / avril 2011

Prévention locale contre négociation nationale

Face à l'inconsistance ou aux dérives d'accords sur les risques psychosociaux signés dans les grandes entreprises au niveau national, des équipes syndicales font de la résistance et proposent une...
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par Martine Rossard / avril 2011

A Renault, la CGT parie sur l'analyse du travail

Au sein du groupe Renault, une recherche-action sur la prévention des risques psychosociaux lancée par la CGT a permis aux équipes syndicales d'aborder autrement les questions de souffrance au travail...
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par Elsa Fayner / avril 2011