Avoir un bon emploi et un bon salaire n'empêche pas les salariés d'être parfois en conflit avec ce qu'ils font. Des conflits rarement exprimés comme tels, au risque d'y laisser la santé.

Si certaines contraintes liées au travail, comme les horaires en 3 X 8, sont reconnues et rémunérées comme telles, d'autres ne le sont pas, voire s'accompagnent de moindres salaires. C'est le cas...

Salaire et conditions de travail entretiennent des relations dangereuses. Une faible rémunération peut avoir un effet négatif plus ou moins direct sur la santé du salarié, mais la rétribution de...

Grosse déprime à l'Institut d'accompagnement psychologique et de ressources (IAPR). Le virage commercial pris par sa direction est jugé par plusieurs psychologues salariés de l'association comme peu...

Les combinaisons de protection contre les produits toxiques ne tiennent pas leurs promesses, laissant les travailleurs, agricoles notamment, exposés au risque. C'est ce que confirment des études...

L'accord sur la santé au travail dans la fonction publique, signé par la quasi-totalité des syndicats, prévoit la création de comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, mais avec des...

Dans une récente étude, des chercheurs britanniques ont démontré la toxicité de nanoparticules pour l'ADN de cellules humaines. Une découverte qui vient nourrir le débat sur l'application du principe...

S'il est un secteur où la pénibilité du travail ne fait plus débat, c'est bien le BTP. Maladies invalidantes, accidents graves : peu d'ouvriers restent en emploi jusqu'à l'âge de la retraite. De quoi...

Organisé en novembre par l'INRS, le colloque " Prévenons les cancers professionnels " s'est conclu sur un appel lancé par son comité scientifique, définissant quatre priorités pour leur prise en...