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Management et santé au travail

Selon Damien Richard, enseignant-chercheur en management, il est nécessaire d'alléger les outils de gestion qui éloignent aujourd'hui l'encadrement de la scène du travail. Le manager doit s'occuper du...
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par Stéphane Vincent Jacques Rochereuil / 01 janvier 2015
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Le blues des managers

Les cadres aussi souffrent au travail. Alors qu'ils ont fait les frais de la vague médiatique sur le harcèlement moral dans les années 1990, ils sont aujourd'hui eux-mêmes victimes de dépression, de burn out et parfois poussés au...

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Christophe Dejours : "Il faut réenchanter le travail"

Dans La panne, livre-entretien avec l'éditrice Béatrice Bouniol, le père de la psychodynamique du travail décrit l'impasse délétère que constitue le système gestionnaire en place dans les entreprises...
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interview de Christophe Dejours, par Isabelle Mahiou / avril 2013

Management empêché, santé dégradée

Le management est en crise. Accaparés par des tâches gestionnaires, extérieures à l'activité réelle, les managers n'ont plus les moyens d'accompagner leurs équipes face aux difficultés du travail. Une...
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par Mathieu Detchessahar professeur de sciences de gestion à l'Institut d'économie et de / avril 2013

Quelle formation en santé au travail ?

De plus en plus d'entreprises forment leurs encadrants sur les questions de santé au travail. Une démarche qui, pour être efficace, doit permettre d'avoir un débat sur leur travail et ses difficultés...
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par Bernard Dugué enseignant-chercheur en ergonomie / avril 2013