Management | Santé & travail

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Christophe Dejours : "Il faut réenchanter le travail"

Dans La panne, livre-entretien avec l'éditrice Béatrice Bouniol, le père de la psychodynamique du travail décrit l'impasse délétère que constitue le système gestionnaire en place dans les entreprises...

interview de Christophe Dejours, par Isabelle Mahiou / avril 2013

Entreprise : le management en accusation chez l'Ecureuil

Remise en cause par une récente décision de justice pour ses effets nocifs, la méthode "benchmark" utilisée par la Caisse d'épargne Rhône-Alpes instaure une compétition de tous les instants entre les...

par Michel Delberghe / janvier 2013

Les atouts et limites du modèle coopératif

Dans les sociétés coopératives et participatives, l'association des salariés aux choix économiques facilite l'amélioration des conditions de travail. Mais les contraintes du marché pèsent aussi...

par Ivan du Roy / janvier 2012

L'entreprise doit être gouvernée pour le bien commun

La " gouvernance actionnariale " des entreprises a démontré sa nocivité pour la santé des salariés et l'environnement. En sortir suppose d'associer la société civile à la définition de nouveaux...

par Thomas Coutrot économiste / janvier 2012

Les entretiens individuels d'évaluation sont-ils dangereux pour la santé ?

Salima Benhamou défend la pratique des entretiens individuels d'évaluation et estime qu'ils n'ont pas d'effet négatif sur le bien-être des salariés. Une analyse que réfute Christian du Tertre. Echange...

par François Desriaux / janvier 2012

" Le management est empêché "

Pour Mathieu Detchessahar, professeur de gestion à l'université de Nantes, l'absence d'un management du métier, à même de faciliter les arbitrages que doivent faire quotidiennement les salariés...

par Isabelle Mahiou / avril 2011