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Le plan blanc, remède miracle face aux tensions organisationnelles ?
par
Quentin
Durand-Moreau
/ octobre 2018
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Les violences sexuelles, fruit de l'organisation
Les organisations du travail et la place subalterne où elles confinent les femmes favorisent les violences sexuelles à l'égard de ces dernières. Ce qui en fait une question de santé et sécurité au...
par
Nathalie
Quéruel
/ janvier 2018
Whoog, l'appli qui fait débat à l'hôpital
Pour faire face à l'absentéisme dans les établissements de santé, la plate-forme numérique Whoog permet de proposer des remplacements aux personnels volontaires. Une solution qui rencontre un certain...
par
Rozenn
Le Saint
/ janvier 2018
Le travail à la tâche comme horizon pour tous ?
L'essor de l'intelligence artificielle pourrait s'accompagner d'une généralisation du travail à la tâche, via des outils numériques. Avec, pour les travailleurs, des risques similaires à ceux liés à...
par
Michel
Héry
chargé de mission à l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
/ octobre 2017
Michel Sailly : "Dans les entreprises françaises, le lean est dénaturé"
Ancien ergonome chez Renault en France et Nissan au Japon, membre du groupe ressources de la Fédération CFDT de la métallurgie, il expose ce qu'est la philosophie du lean, thème central de son ouvrage...
interview de Michel
Sailly,
par
Martine
Rossard
/ octobre 2017
L'entreprise libérée, un marché de dupes ?
En supprimant l'encadrement intermédiaire, au prétexte de donner de l'autonomie aux salariés, l'entreprise libérée risque de conduire à l'abandon des équipes face aux difficultés du travail et à la...
par
Mathieu
Detchessahar
professeur de sciences de gestion
/ juillet 2017