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Dossiers

Conditions de travail : les contraintes des travailleurs non salariés

Ils sont artisans, agriculteurs exploitants, commerçants, praticiens libéraux. Leur point commun ? Etre leur propre patron. Et s'ils n'échappent pas à nombre de contraintes, le travail leur apparaît...

par Elisabeth Algava statisticienne à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) / juillet 2010

De l'évaluation individuelle à la souffrance

En occultant la dimension coopérative du travail, pourtant essentielle, l'évaluation individuelle des performances isole les salariés face aux difficultés qu'ils rencontrent, menace leur santé et nuit...

par Christian du Tertre professeur de sciences économiques à l'université Paris-Diderot et directeur scientifique d'Atemis / juillet 2010

Le management redécouvre le travail

Suite à l'essor des risques psychosociaux, certains chercheurs en sciences de gestion et dirigeants d'entreprise se penchent à nouveau sur le travail et tentent de définir des modes de management plus...

par Isabelle Mahiou / juillet 2010

" L'ergonomie m'a donné des marges de manoeuvre "

Directrice des ressources humaines dans l'agroalimentaire, Cécile Gatard a suivi une formation et obtenu un diplôme en ergonomie. Une expérience qui a modifié sa façon d'appréhender le travail et de...

par Stéphane Vincent / juillet 2010

La santé au travail, droit de l'homme et du citoyen

Peut-on parler de droits de l'homme sans parler de citoyenneté dans l'entreprise ? Celle-ci passe par le droit à la santé au travail, soutient-on à la Fédération de Paris de la Ligue des droits de l...

par Martine Rossard / juillet 2010

Les CE et CHSCT ont leur mot à dire

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, avec l'appui du comité d'entreprise, peut intervenir sur le contenu des politiques de ressources humaines, dès lors qu'elles présentent...

par Jean-Louis Vayssière expert CHSCT au sein du cabinet Syndex / juillet 2010