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Gagner moins pour travailler mieux

Afin de préserver leur vie privée ou leur santé, certains salariés troquent une part de leur salaire contre de meilleures conditions de travail, soit en changeant de métier, soit en passant à temps...
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par Elsa Fayner / janvier 2010

Politique salariale ou prime à la casse ?

Dans de nombreux secteurs professionnels, les bas salaires ou certaines primes poussent les salariés à mettre en péril leur santé pour gagner un peu plus. Un piège dont ils n'ont pas toujours les...
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par Joëlle Maraschin / janvier 2010

Quand la conjoncture fixe les rémunérations

Pour Philippe Askenazy, économiste, chercheur au CNRS et professeur à l'Ecole d'économie de Paris, les salaires sont désormais fixés suivant des critères de moins en moins collectifs et de plus en...
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par Martine Rossard / janvier 2010

Le jour où France Télécom a lancé son "crash programme"

20 octobre 2006. Devant des cadres supérieurs, Didier Lombard et les dirigeants de France Télécom annoncent l'accélération de la restructuration de l'entreprise. Mediapart et Santé & Travail s'en sont...
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par François Desriaux (Santé &Travail) Mathieu Magnaudeix (Mediapart.fr) / 23 décembre 2009