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"Donner de l'air à la confrontation"

Pour Yves Clot, psychologue du travail, l'intervention en entreprise doit viser à soigner le travail et son organisation, en ouvrant le débat sur les critères de qualité entre direction, syndicats et...
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par Rozenn Le Saint / avril 2014

Jeu de dupes

par
© N. M./FNMF © N. M./FNMF
Serge Volkoff statisticien et ergonome / avril 2014

"Nous faisons évoluer nos pratiques syndicales"

Face aux nouveaux enjeux de santé au travail, l'union syndicale Solidaires forme et mobilise ses équipes militantes, à travers notamment des journées thématiques. La dernière a traité des effets du...
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interview de Eric Beynel, par Martine Rossard / avril 2014

Pourquoi il faut parler du travail

En obligeant les salariés à arbitrer individuellement des objectifs contradictoires, les nouvelles organisations du travail génèrent conflits et pathologies. Créer les conditions d'un dialogue sur le...
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par Philippe Davezies enseignant-chercheur en médecine et santé au travail / avril 2014

La "RTT", une invention du XIXe siècle

Au XIXe siècle, des enquêtes médico-sociales dénoncent les conditions de travail des ouvriers et leurs effets délétères. Elles légitiment des lois limitant la durée du travail, votées au nom de l...
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par Bénédicte Reynaud économiste, directrice de recherche au CNRS (Paris-Jourdan Sciences économiques) / janvier 2014