Acteurs de prévention | Santé & travail

Santé & travail

Dossiers

Déontologie :peut-on payer un médecin du travail au mérite ?

A leur tour, les médecins du travail sont évalués, primés et doivent entrer dans le moule de la gestion des ressources humaines. Sauf que ces pratiques sont en contradiction avec les principes...

par Pierre David médecin du travail / juillet 2010

De la souffrance individuelle à l'action collective

Que faire face à un salarié en souffrance ? Bien souvent, le premier réflexe de l'acteur de prévention en entreprise sera de s'engager dans une démarche d'accompagnement individuel1

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Il ne s'agit pas ici du suivi médico...

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Les atouts de l'expertise CHSCT

Face à un risque grave pour la santé mentale, les CHSCT peuvent faire appel à un expert afin de les aider à trouver des solutions de prévention collectives, plus efficientes que celles proposées par...

par Isabelle Mahiou / avril 2010

Infractions à la sécurité du travail : flagrant déni de justice

Selon notre enquête menée avec l'association d'inspecteurs du travail L. 611-10, la tolérance zéro ne s'applique pas aux infractions à la sécurité du travail. Moins de la moitié des procès-verbaux...

par Joëlle Maraschin / avril 2010

" Transférer un pouvoir de sanction aux inspecteurs du travail "

Spécialiste du droit pénal du travail, Elisabeth Fortis est professeure à l'université Paris 10-Nanterre, dont elle dirige le centre de droit pénal et de criminologie.

par Joëlle Maraschin / avril 2010

Force ouvrière s'intéresse au stress des caissières

Maltraités, déprimés : les salariés de la grande distribution souffrent. Le syndicat Force ouvrière a organisé en janvier un colloque sur ce thème, pour aider ses militants à négocier des accords de...

par Ivan du Roy / avril 2010