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Petit guide de la prévention sexuée en entreprise

L'analyse en entreprise des écarts entre hommes et femmes en matière de santé au travail est essentielle pour la prévention mais pas simple à mettre en oeuvre. Conseils pratiques sur les indicateurs à...
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par Laurence Théry directrice de l'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) Hauts-de-France Pascale Mercieca chargée de mission et ergonome à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), / juillet 2019

Depuis un siècle, l'OIT agit pour la santé des salariés

Dès sa création, en 1919, l'Organisation internationale du travail (OIT) a placé la santé des travailleurs au coeur de son mandat, axé sur le travail décent et la justice sociale. L'application des...
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par Marieke Louis maîtresse de conférences en science politique (Sciences Po Grenoble) / juillet 2019

Tentatives de mobilisation syndicale sur le genre

Afin d'améliorer la prise en charge des questions de genre concernant les risques professionnels, des organisations syndicales ont aménagé leur mode de fonctionnement et tentent de sensibiliser leurs...
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par Rozenn Le Saint / juillet 2019

« La souffrance au travail est devenue un business »

Dans Le salaire de la peine, la psychologue du travail, consultante spécialiste des risques psychosociaux, accuse certains de ses pairs de "vendre aux entreprises ce qu'elles veulent acheter", à l...
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interview de Sylvaine Perragin, par Elsa Fayner / juillet 2019