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© Johan Keslassy

Pour un plan de sauvegarde du travail

Lorsqu’une entreprise procède à des restructurations, les membres du CSE sont mobilisés sur l’évitement de la casse sociale. Mais les conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux...
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par Ludovic Ponge, expert en santé au travail au cabinet Secafi / juillet 2021

Une ubérisation synonyme de flexibilité et de dangers

Depuis quelques années, des plateformes numériques se développent autour des services à la personne. Un modèle qui séduit par sa souplesse, mais qui ne prend pas en charge les risques professionnels...
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par Catherine Abou El Khair / avril 2021

Quand l’agriculture cultive la précarité

De plus en plus d’emplois agricoles font l’objet de contrats saisonniers. Un statut précaire qui s’accompagne de conditions de travail difficiles, dans un secteur où l’action de prévention n’est pas...
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par Martine Rossard / 13 août 2020

Licenciements pour inaptitude : ce que peut faire le CSE

D’un côté, les conditions de travail ont généré une augmentation des licenciements pour inaptitude. De l’autre, la jurisprudence a renforcé les obligations de l’employeur pour préserver la santé des...
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par Michel Miné professeur, titulaire de la chaire droit du travail et droits de la personne du Conservatoire national des arts et métiers. / avril 2020

Itinéraires de travailleurs pas toujours gâtés

Pour la première fois en France, une enquête statistique particulièrement complète menée en 2006 et en 2010, Santé et itinéraire professionnel, montre comment le travail et les parcours d'emploi...
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par Thomas Coutrot économiste, chef du département Conditions de travail et santé à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail / octobre 2019