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"Manager sans trahir ses valeurs"

Nominé au Stylo d'or 2015, Manager sans se renier<p><em>Manager sans se renier,</em> par Jean-Paul Bouchet et Bernard Jarry-Lacombe, Les Editions de l'atelier, 2015. Le livre a été nominé au Stylo d...
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par Joëlle Maraschin / janvier 2016

Quand les ouvrières dénonçaient leurs conditions de travail

Elles travaillaient chez Chantelle, Moulinex, Thomson... Dans les années 1970, ces ouvrières ont placé au coeur de leurs revendications les conditions de travail et leurs effets sur la santé, jusqu...
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par Fanny Gallot maîtresse de conférences en histoire contemporaine à l'université Paris-Est Créteil Val-de-Marne / janvier 2016

Les cadres de santé pris entre deux feux

Soumis à des objectifs de gestion déconnectés des réalités du terrain, confrontés au malaise d'équipes soignantes malmenées, les cadres de santé sont en difficulté au sein d'une institution malade d...
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par Corinne Renou-Nativel / janvier 2016

Etre actif et malade, à quelles conditions ?

Du fait du vieillissement de la population active et du recul de l'âge de la retraite, davantage de salariés atteints d'une maladie chronique vont devoir travailler. Ce qui pose la question des...
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par Christine Le Clainche économiste Serge Volkoff statisticien / janvier 2016