© Nathanaël Mergui/Mutualité française
Le CHSCT doit encore s'imposer : ce qu'il faut retenir
octobre 2012
© Nathanaël Mergui/Mutualité française
Le CE peut exiger un avis du CHSCT pour se prononcer
par
Jacques
Darmon
/ octobre 2012
Bon potentiel, mais peut mieux faire
Si les CHSCT sont aujourd'hui légitimés dans leur rôle, leur action et leur fonctionnement restent souvent en deçà des enjeux de prévention et des prérogatives dont ils disposent. Bilan exclusif d'une...
par
Bernard
Dugué
enseignant-chercheur en ergonomie
/ octobre 2012
Ode aux représentants du personnel au CHSCT
par
Anne
Flottes
psychodynamicienne du travail
/ octobre 2012
Un pouvoir d'intervention renforcé par les juges
Ces dernières années, plusieurs décisions de justice ont élargi le pouvoir et le champ d'intervention du CHSCT. Ses élus peuvent désormais s'appuyer sur un cadre juridique renforcé pour obliger l...
par
Tiphaine
Garat
Catherine
Fuentes
/ octobre 2012
CHSCT, oubliez votre calculette !
Les représentants du personnel au CHSCT cherchent souvent l'appui de données chiffrées pour prouver l'existence de problèmes de santé au travail. Une démarche risquée qui ne peut remplacer l'analyse...
par
Francis
Bourdon
ergonome et syndicaliste
/ juillet 2012