Type d'article

Covid-19 : un impact nuancé sur le travail

Selon une enquête menée par l’observatoire Evrest, la pandémie a des effets ambivalents sur l’activité et la santé des salariés. Si beaucoup ont vu leur travail gagner du sens, un tiers de ceux sur...
>>
par Joëlle Maraschin / 19 mars 2021

Pour un juste équilibre entre travail et capital

Dans un essai intitulé « Le manifeste travail. Démocratiser, démarchandiser, dépolluer », des chercheuses en sciences sociales appellent à partager plus équitablement le pouvoir dans l’entreprise. La...
>>
interview de Isabelle Ferreras, par Eliane Patriarca / 15 janvier 2021

Le cobot, nouveau collègue à manier avec des pincettes

Fers de lance de l’industrie du futur, les robots collaboratifs débarquent dans les usines avec l’ambition de diminuer risques professionnels et pénibilité des tâches. Promesse tenable seulement si...
>>
par Eliane Patriarca / janvier 2021

L’activité prise au piège, entre autonomie et contrôle

Les enquêtes Conditions de travail décrivent l’emprise croissante du digital sur le quotidien des salariés, un terreau favorable aux risques psychosociaux. Mais faire la part de ce qui relève des...
>>
par Amélie Mauroux, économiste, cheffe adjointe du département Conditions de travail et santé à la direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail / janvier 2021

Vers une précarisation de l’emploi et du travail ?

Alors que les nouvelles technologies alimentent nombre de conjectures sur les destructions de postes, les conséquences sur la qualité du travail et les statuts d’emploi sont plus rarement interrogées...
>>
par Michel Héry Marc Malenfer, mission « veille et prospective » de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) / janvier 2021