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© NATHANAËL MERGUI / MUTUALITÉ FRANÇAISE

Les organisations rigides favorisent les comportements hostiles

Près de trois millions de salariés seraient en butte à des comportements hostiles au travail. Tel est le constat établi par une nouvelle déclinaison de l'enquête Sumer<p>Pour "Surveillance médicale...
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par Nicolas Sandret médecin-inspecteur régional du travail Jennifer Bué sociologue à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) / juillet 2008

Les nouveaux forçats du XXIe siècle

Pour de nombreuses entreprises, les travailleurs sans papiers constituent une main-d'oeuvre corvéable à merci et une aubaine leur permettant de contourner leurs obligations et de masquer leurs...
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par Joëlle Maraschin / juillet 2008

Quand le travail malmène les femmes

Confinées dans certaines tâches, et confrontées à un travail pas toujours conçu pour elles, les femmes sont plus exposées à certaines pathologies. Les médecins du travail commencent à se préoccuper de...
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par Nathalie Quéruel / juillet 2008

"Poser au féminin la question de la santé au travail"

Maître de conférences à la chaire de psychanalyse, santé et travail du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), Pascale Molinier a contribué aux travaux du Congrès de médecine du travail sur...
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par Nathalie Quéruel / juillet 2008