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Mieux organiser les soins pour améliorer le travail

Apporter des réponses opérationnelles, et non comptables, aux dysfonctionnements de l'organisation des soins à l'hôpital peut permettre d'améliorer la qualité du service rendu aux patients, mais aussi...
par Dominique Tonneau directeur de recherche au Centre de gestion scientifique de l'Ecole des mines de Paris / avril 2009

A Landerneau, l'hôpital psy soigne aussi le travail

Dans le Finistère, le mode de fonctionnement adopté par l'hôpital psychiatrique de Landerneau permet d'impliquer les patients dans le travail de soins et d'associer le personnel hospitalier à son...
par Isabelle Mahiou / avril 2009

Les seniors en manque de reconnaissance

Les salariés de plus de 50 ans souffrent d'un manque de reconnaissance au travail, qui les pousserait à partir plus tôt en retraite. C'est l'un des constats dressés lors du colloque "Pénibilité du...
par Milène Leroy / janvier 2009

Michel Guillemin, hygiéniste suisse... mais pas neutre

A la veille de la retraite, Michel Guillemin, cofondateur de l'Institut universitaire romand de santé au travail, défend avec fierté le modèle pluridisciplinaire de prévention qu'il a mis en oeuvre en...
par Frédéric Lavignette / janvier 2009

Faire une place aux malades dans le monde du travail

Pour Noëlle Lasne, médecin du travail, le maintien dans l'emploi des salariés atteints d'un cancer dépend en dernier ressort de la volonté des employeurs de bousculer l'organisation du travail. Elle...
par Milène Leroy / janvier 2009