Limiter les contraintes organisationnelles

La conciliation des temps de vie professionnels et privés devient un enjeu du dialogue social. Mais les mesures prises dans les entreprises tendent à ignorer l'organisation du travail et à y rajouter...
par Bernard Dugué ergonome / juillet 2014

Les vies empêchées des salariées du nettoyage

Dans le secteur du nettoyage, les horaires atypiques pénalisent fortement les conditions de vie des salariés, essentiellement des femmes, souvent seules et mères de famille. Conscientes du problème...
par Anne-Marie Boulet / juillet 2014

Sous-traitants et nomades du nucléaire

Parmi les salariés sous-traitants du nucléaire, certains sont amenés à se déplacer de site en site, au gré des opérations de maintenance. Un mode de vie nomade pénalisant pour la vie familiale, usant...
par Elsa Fayner / juillet 2014

Berger et Lepaon misent sur la qualité du travail

Ils ont pris la tête de leur organisation récemment. Thierry Lepaon et Laurent Berger, patrons respectifs de la CGT et de la CFDT, ont accepté de débattre de la santé au travail, de la pénibilité, des...
par François Desriaux / juillet 2014