Appliquées aujourd'hui dans la fonction publique, les méthodes de management visant à quantifier l'activité sont vécues comme une source de stress et de contre-performance par les agents...

Redonner de l'autonomie aux salariés en réduisant la hiérarchie, afin de favoriser la prise d'initiatives et d'améliorer le quotidien de tous. C'est le choix de la société Egis France. Une autre façon...

Pour le fabricant d'enveloppes écologiques Pocheco, la préservation de la santé des salariés compte autant que celle de l'environnement. En vue de rendre le travail soutenable, le CHSCT est associé au...

A la fois menuiserie, scierie et entreprise de construction, Ambiance Bois s'est créée avec l'objectif de rendre le travail moins pénible. Sa recette ? Un mélange de polyvalence, d'égalité salariale...

Le fait de produire des biens ou services nuisibles à la collectivité est délétère à terme pour l'équilibre psychique des salariés. Il est pourtant possible d'expérimenter des types et modes de...

Les choix faits en matière d'organisation du travail, notamment concernant l'autonomie des salariés, les rapports sociaux et les finalités données à l'activité, peuvent être porteurs de risques...