Insupportable diagnostic

par
© Nathanaël Mergui/Mutualité française © Nathanaël Mergui/Mutualité française
François Cochet, expert habilité auprès des CSE
/ avril 2023

Donner de la consistance au dialogue social

La mise en débat du travail, aussi complexe soit-elle, apparaît comme une condition sine qua non pour protéger la santé des salariés. A leurs représentants et aux employeurs de l’alimenter à partir du...
par Bernard Dugué, enseignant-chercheur à l’Institut polytechnique de Bordeaux (Bordeaux INP) / avril 2023

La négociation ne fait pas la loi

Le dessaisissement de la législation au profit du dialogue social en entreprise n’a pas joué en faveur de meilleures conditions de travail. De la pauvreté de certains accords signés au déclassement...
par Franck Héas, professeur de droit privé à l’université de Nantes / avril 2023

Quand la justice booste la prévention

Une décision récente de la Cour de cassation améliore sensiblement l’indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles en cas de faute inexcusable de l’employeur. Avec des...
par Aurore Moraine / avril 2023

RATP : le tabou des accidents graves de voyageurs

Les conducteurs du métro parisien, mais aussi d’autres agents, confrontés à des suicides ou accidents mortels sur les voies, vivent un traumatisme qui est insuffisamment pris en charge. Le risque d...
par Nolwenn Weiler / 13 avril 2023

Pas facile de jouer collectif en salle des profs

Entre une organisation pyramidale et des collectifs de travail en berne, les enseignants vivent un malaise profond. La crispation des relations avec la hiérarchie, proche ou lointaine, en est un signe...
par Fanny Marlier / avril 2023