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Un encadrement de plus en plus... encadré

L'encadrement est de moins en moins une affaire de cadres. De plus en plus délégué à des acteurs de proximité, parfois ouvriers ou employés qualifiés, il s'accompagne d'une moindre autonomie et de...
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par Loup Wolff statisticien / avril 2013

Compétitivité et santé au travail s'accordent mal

Alors que le Parlement examine le projet de loi sur la sécurisation de l'emploi, Santé & Travail a mené l'enquête sur un premier bilan des accords compétitivité-emploi concernant les conditions de...
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par Michel Delberghe / avril 2013

Management empêché, santé dégradée

Le management est en crise. Accaparés par des tâches gestionnaires, extérieures à l'activité réelle, les managers n'ont plus les moyens d'accompagner leurs équipes face aux difficultés du travail. Une...
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par Mathieu Detchessahar professeur de sciences de gestion à l'Institut d'économie et de / avril 2013