Organisation | Santé & travail

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Michel Sailly : "Dans les entreprises françaises, le lean est dénaturé"

Ancien ergonome chez Renault en France et Nissan au Japon, membre du groupe ressources de la Fédération CFDT de la métallurgie, il expose ce qu'est la philosophie du lean, thème central de son ouvrage...

interview de Michel Sailly, par Martine Rossard / octobre 2017

Quand les encadrants sortent du cadre

Afin de préserver leurs conditions de travail et celles de leurs collaborateurs, les chefs d'équipe d'une usine automobile, censés appliquer un outil de standardisation des modes opératoires, en ont...

par Karine Chassaing ergonome / juillet 2017

La prévention passe par l'analyse sexuée du travail

L'évolution des atteintes à la santé liées au travail se révèle défavorable pour les femmes. Bien plus que pour les hommes. Partant de ce constat, l'Anact propose de fonder les actions préventives sur...

par Florence Chappert responsable du projet "Egalité, santé et conditions de travail" à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) / juillet 2017

Travailleurs isolés, précarisés... ensemble, c'est tout !

Avant, il y avait l'individualisation des salaires et de l'évaluation des performances. Aujourd'hui, il y a aussi les indépendants, les télétravailleurs, les précaires, les isolés par l'organisation...

par Isabelle Mahiou / juillet 2017

Jurisprudence préventive sur le forfait jours

Dès sa mise en place, le dispositif du forfait jours a contribué à brouiller les repères en matière de temps de travail et d'autonomie. Une source de dérives que la jurisprudence a dû mieux encadrer...

par Franck Héas professeur de droit social (université de Nantes) / juillet 2017

Les différents visages de l'encadrement

Moins d'encadrants, de nouveaux dispositifs de contrôle... La façon dont les entreprises encadrent l'activité de leurs salariés a nettement évolué ces dernières années, avec de sérieux contrastes dans...

par Loup Wolff statisticien et sociologue / juillet 2017