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Les chemins invisibles du maintien au travail

Pour continuer à travailler, les malades chroniques font appel, en dehors des dispositifs réglementaires, à des stratégies discrètes, qu'il s'agit de préserver. Des groupes d'échanges extérieurs à l...
par Dominique Lhuilier psychologue du travail Anne-Marie Waser sociologue / janvier 2016

Changer de conditions de travail... pour le meilleur ou pour le pire ?

Au fil des dernières décennies, les changements de conditions de travail sont devenus de plus en plus fréquents et de moins en moins favorables à la santé. C'est ce que révèle une nouvelle...
par Loup Wolff statisticien et sociologue Céline Mardon statisticienne et ergonome (Centre d'études de l'emploi) / janvier 2016

Postes aménagés pour salariés à ménager

Dans la fonction publique ou le secteur privé, des employeurs se mobilisent pour faciliter le retour au travail des salariés atteints d'une maladie chronique. Une démarche appuyée par différents...
par Rozenn Le Saint / janvier 2016

Yves Schwartz : l'explorateur de l'activité humaine

Philosophe, il est la figure phare de l'ergologie, discipline développée à l'université d'Aix-Marseille qui analyse l'activité humaine selon une démarche originale : le partage de savoirs entre...
par Nathalie Quéruel / janvier 2016
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Changer le travail

Changer l'organisation, changer le management, changer la gouvernance, changer la finalité même du travail... Bref, changer tout ! Explorer de nouvelles voies pour sortir de l'intensification du travail, de la course effrénée à la...

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