Hommage à Philippe Frémeaux

Comment protéger les salariés dans les petites entreprises dépourvues de représentation du personnel ? Certains pays s’appuient sur les Tupa – acronyme anglais pour « agents syndicaux pour la...

Pour le législateur, la loi du 6 décembre 1976 devait améliorer la réparation des atteintes à la santé professionnelles, la rendre plus coûteuse pour les employeurs et ainsi encourager la prévention...

La déclaration d’une maladie professionnelle est un parcours en plusieurs étapes, que les victimes doivent franchir les unes après les autres, en connaissance de cause. En voici un résumé.

Faire reconnaître l’origine professionnelle de sa maladie n’a rien de simple. De l’obtention d’un certificat médical rédigé avec les termes adéquats au fait de pouvoir prouver que l’on a été exposé au...

Pierre angulaire de la reconnaissance des maladies professionnelles, le système des tableaux évolue peu du fait des intérêts antagoniques des partenaires sociaux sur le sujet. Des solutions sont...

Les critères retenus par le gouvernement pour reconnaître et indemniser l’origine professionnelle de cas de Covid-19 sont très restrictifs, y compris pour les soignants. Un dispositif jugé injuste et...

La Fabrique, petite entreprise de menuiserie-ébénisterie en métropole lyonnaise, mise sur l’intelligence collective et donne à ses salariés la main sur le travail. Une organisation « délibérée » qui...