Accidents mortels : les proches des victimes mobilisés

Les familles de victimes d’accidents mortels du travail se retrouvent souvent seules face à des procédures complexes et un dispositif judiciaire peu adapté. Réunies dans le cadre d’un collectif, elles réclament un renforcement du contrôle des entreprises, pour éviter d’autre drames.
par Alexia Eychenne / 23 mars 2023
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Un tiers des salariés incapable de tenir jusqu’à la retraite

La pénibilité physique, les exigences émotionnelles fortes et les problèmes de santé rendent le travail insoutenable pour plus d’un tiers des salariés. Cette étude publiée le 9 mars par le ministère du Travail en dit long sur le défi du maintien dans l’emploi dans le contexte du recul de l’âge de la retraite.
par François Desriaux, / 14 mars 2023
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Silice cristalline : des failles dans la prévention

Le réseau européen sur la silice, instance paritaire, a élaboré des « bonnes pratiques » pour préserver la santé des salariés travaillant au contact de ce minéral. Mais on sait peu comment les entreprises les appliquent, alors que la réglementation sur les seuils d’exposition n’est pas assez protectrice.
par Catherine Abou El Khair / 10 mars 2023
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Le gouvernement bat en retraite sur la pénibilité

Pour défendre son projet de loi sur les retraites, l’exécutif met en avant des mesures de prévention et de compensation de l’usure professionnelle. Mais pour les syndicats, le compte n’y est pas, avec des dispositifs qui n’ont pas fait leurs preuves.
par Joëlle Maraschin / 16 février 2023
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Des salariés vieillissants à bout de souffle ?

Selon une étude, de nombreux salariés, en particulier chez les ouvriers et employés, doutent de leur capacité à rester au travail en lien avec leur état de santé, notamment autour de la soixantaine. De quoi interroger le projet actuel de recul de l’âge légal de départ en retraite.
par François Desriaux / 18 janvier 2023
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Des risques convergents entre public et privé

Selon les enquêtes du ministère du Travail, fonctionnaires et salariés des entreprises sont exposés à des risques similaires, en dehors d’exigences émotionnelles plus fortes dans le public. Le produit d’un rapprochement des formes d’organisations du travail.
par Brice Nocenti, enseignant-chercheur en sociologie, université de Strasbourg, laboratoire Sociétés, acteurs, gouvernement et Europe (Sage) / janvier 2023
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Les retraites pour inaptitude sortent de l’ombre

17 % des salariés partent en retraite au titre de l’inaptitude. Un dispositif renseigné par un récent rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas). Ce chiffre devrait progresser avec la prochaine réforme des retraites, d'autant que de nombreux cas éligibles passent sous les radars.
par Nathalie QUERUEL / 13 janvier 2023