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Dossiers

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© Marine Coutroutsios

Les forçats des déchets

Ce sont les soutiers des temps modernes, occupés dans l’ombre à faire disparaître promptement les rebuts de la société de consommation, dont nous ne saurions tolérer la vue. Environ 100 000 personnes sont employées dans le secteur...

  • Le « sale boulot » des travailleurs des déchets
  • La télé, encore plus toxique à recycler qu’à regarder
  • Premiers tâtonnements dans la prévention par filière
  • Les ordures, fardeau encombrant des collectivités
  • Valoriser enfin des métiers essentiels à l’environnement
  • Déchets de soins médicaux : l’autre vague du Covid-19
  • Sur les tapis de tri, de nombreux précaires au charbon
  • « Cessons de concevoir le recyclage comme une opération mécanique »

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© Juliette de Montvallon

Retrouver du sens au travail

« C’est pas du travail ! » Cette expression résume bien le désarroi de nombreux travailleurs face à leur activité professionnelle. Elle induit aussi l’idée que le travail ne peut s’envisager sans une exigence de qualité, qui lui...

  • Le travail a du sens, sauf quand on le maltraite
  • Remonter le fil de l’activité pour dénouer les conflits
  • Le rôle de soutien du médecin du travail menacé
  • Des attentes temporelles à prendre en considération
  • De nombreux travailleurs en conflit de valeurs
  • Détresse éthique dans les associations
  • Les dérives du développement personnel
  • Des généralistes éprouvés par les déserts médicaux
  • Quand l’herbe est plus verte dans le pré d’à côté
  • « Il n’y a pas d’éthique féminine au travail »

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© Fanny Monier

Pour un renouveau de la santé au travail

Trente ans après la création de Santé & Travail, quel bilan peut-on faire de la prévention des risques professionnels ? Pour quelles perspectives ? Voilà en résumé le point de départ de ce dossier spécial. Avec un premier constat...

  • Nouvelles tensions, nouvelles pistes
  • Nul n’est censé ignorer la loi de 1991
  • La prise en charge des TMS, un défi toujours d’actualité
  • Une démarche préventive aiguisée en agriculture
  • Risques psychosociaux : jusqu’ici… tout va mal !
  • Le pisteur des controverses de métiers
  • A la recherche d’un travail soutenable
  • « Le compte pénibilité concerne un nombre réduit de salariés »
  • L’éclaireuse des parcours professionnels protecteurs
  • Nettoyage scolaire : coup de balai sur les tâches pénibles
  • L’Europe, moteur de la prévention du risque cancérogène
  • Une opération vertueuse de collecte de déchets amiantés
  • Comment le CSE peut-il faire oublier le CHSCT ?
  • Médecine du travail : des réformes à côté du sujet
  • Une ambassadrice pour l’ergonomie

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© Johan Keslassy

Conduite du changement : jamais sans les salariés

Déménagement d’un site, installation de nouvelles machines, mise en place du télétravail, réorganisation de services, restructuration… Les entreprises sont comme des organismes vivants, en perpétuelle transformation. Bien souvent...

  • Les travailleurs, clés des transformations réussies
  • Réflexion collective dans le vignoble bordelais
  • L’art et la manière de parler de l’activité
  • Quelle stratégie lors de la consultation du CSE ?
  • Pour un plan de sauvegarde du travail
  • Une nouvelle maison de retraite dont on a pris soin
  • L’inusable alibi de la résistance au changement
  • « On a cantonné le droit d’expression aux seuls postes de travail »

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© Kat Dems

Services à la personne : sortir de la précarité

Quoi de commun entre une baby-sitter, un bricoleur venu monter un meuble à domicile et une auxiliaire de vie assistant une personne âgée dépendante ? Ces métiers ont été regroupés au sein d’un même secteur, celui des services à la...

  • Le quotidien précaire des services à la personne
  • Les Hauts-de-France, terre de prévention pour l’aide à domicile
  • Un secteur d’activité qui cumule les risques
  • Suivi médical difficile pour le travail à domicile
  • En première ligne face au Covid-19
  • La méthode Buurtzorg, entre promesses et réalités
  • La pénibilité du travail, un enjeu pour le Réseau APA
  • Une ubérisation synonyme de flexibilité et de dangers
  • Un cadre plus protecteur en France qu’en Allemagne
  • Les aides à domiciles veulent sortir leur travail de l’ombre
  • « Des interventions d’une heure minimum »

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© Luc Melanson

Intelligence artificielle : le risque d’un travail déshumanisé

Chez Pôle emploi, les algorithmes moulinent, secondant les conseillers qui accompagnent les chômeurs. L’industriel Safran expérimente des cobots qui, besognant aux côtés des ouvriers, les délestent de tâches répétitives. Chez...

  • De l’emprise des nouvelles technologies sur le travail
  • Ces innovations qui imbriquent l’humain et la machine
  • Quand le digital bouscule les métiers de Pôle emploi
  • Vers une précarisation de l’emploi et du travail ?
  • L’activité prise au piège, entre autonomie et contrôle
  • Le cobot, nouveau collègue à manier avec des pincettes
  • Potion amère pour les préparateurs en pharmacie
  • Les élus du personnel face au défi du numérique
  • Injonctions contradictoires pour le management 4.0
  • « Nous développons une intelligence clandestine, fruit de notre engagement corporel dans le travail »

Lire le dossier

© Simon Bailly

Maladies professionnelles : à quand une vraie reconnaissance ?

Les salariés contaminés par le Covid-19 dans le cadre de leur activité pourront-ils le faire reconnaître en maladie professionnelle ? Rien n’est moins sûr. Les critères définis par le gouvernement pour acter cette reconnaissance...

  • Une réparation très sélective pour les victimes du Covid-19
  • Des ombres aux tableaux de maladies professionnelles
  • La déclaration, un véritable parcours d’obstacles
  • Comment déclarer une maladie professionnelle ?
  • De la réparation à la prévention, il y a plus qu’un pas
  • Des données officielles parcellaires
  • Reconnaissance à géométrie variable en Europe
  • A la MSA, les préventeurs misent sur la coopération
  • Le rôle d’appui des acteurs de prévention
  • Solutions pour faciliter la reconnaissance

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© Anne-Gaëlle Amiot

Covid-19 : quel travail pour le monde d'après ?

La crise du Covid-19 a impacté profondément le monde du travail. En premier lieu, elle a redistribué les cartes en matière de reconnaissance sociale. La contribution essentielle de certains métiers au bon fonctionnement de la...

  • Quand des salariés reprennent en main leur métier
  • La démocratie du travail, premier geste barrière
  • Bilan mitigé pour le télétravail en mode confiné
  • L’enseignement chahuté par la crise sanitaire
  • Les droits des salariés éprouvés par le coronavirus
  • Le CSE, rouage essentiel pour la prévention du Covid
  • « On a compris que la course sans fin est absurde »
  • L’hôpital public a montré comment il pouvait renaître
  • Covid-19 : les abattoirs, lieu de travail à haut risque
  • Covid-19 : construire le travail pour tous

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© Jeanne Macaigne

Transition écologique : une aubaine pour le travail

Tandis que l’épidémie de Covid-19 met un brutal coup d’arrêt à la marche effrénée du monde, l’atmosphère retrouve un second souffle, matérialisé par les images satellite. Et nous retenons le nôtre, devant l’inconnu déroutant que...

  • Un travail soutenable pour un environnement durable
  • La prévention doit s’inviter dans l’économie circulaire
  • Le droit du travail se met (un peu) à l’heure écolo
  • L’abattoir paysan comme remède à la souffrance
  • Climat : ça chauffe pour les risques professionnels
  • La coopération réconcilie activité et climat
  • Vendre du bio, mais autrement
  • « Il n’y aura pas d’agriculture durable sans que durent les agriculteurs »

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© Léa Taillefert-Rolland

Le CSE doit s'emparer de la prévention

C’est le big-bang introduit par les ordonnances travail. Le comité social et économique (CSE) enterre les anciennes instances  représentatives du personnel dans les entreprises de plus de dix salariés. Exit donc le CHSCT, qui...

  • Le comité social et économique entre en scène
  • Une représentation du personnel à géométrie variable
  • L’extinction programmée des CHSCT
  • CSE : comment on fait du vieux avec du neuf
  • Changement de braquet pour les relations sociales
  • Quand le recours à l’expert devient payant
  • Formez-vous !
  • Vers un déclin de l’expertise en santé au travail ?
  • « Le risque de s’enfermer dans des débats théoriques est réel »

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En bref

Santé des femmes au travail : un appel à projets de l’Anact
Lanceurs d’alerte : la banque suisse UBS condamnée pour harcèlement moral
Métiers interdits : les associations de malades chroniques claquent la porte du comité interministériel
Pompiers : vers un meilleur suivi des expositions aux fumées toxiques
Fleuristes exposés aux pesticides : l'Anses chargée d'étudier les risques
Les accidents du travail mortels encore en hausse
SNCF : la Cour d’appel confirme la faute inexcusable pour un suicide
Maladies en lien avec le travail : l’Anses préconise la création de nouveaux tableaux
Harcèlement moral : l’enquête interne n’est plus obligatoire
Les arrêts maladie des fonctionnaires dans le viseur

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