Dans un essai intitulé « Le manifeste travail. Démocratiser, démarchandiser, dépolluer », des chercheuses en sciences sociales appellent à partager plus équitablement le pouvoir dans l’entreprise. La sociologue belge Isabelle Ferreras, une des coordinatrices de l’ouvrage, résume ce plaidoyer.

La proposition de loi visant à réformer la santé au travail, déposée par des députées de la majorité le 23 décembre dernier, fait débat. Notre magazine inaugure une série d’analyses sur ce texte avec les réactions plutôt négatives des médecins du travail.

Retard dans la transposition de valeurs limites d’exposition professionnelle à des cancérogènes, niveau de précaution revu à la baisse : la politique de l’Etat français concernant le risque chimique n’est plus ce qu’elle était. Un problème pour la prévention.

Pour les syndicats de la fonction publique, la fusion des instances médicales censées statuer sur les questions d’aptitude et la reconnaissance des atteintes professionnelles ne réglera pas les dysfonctionnements constatés. Elle risque même de les aggraver.

Pas assez normatif pour les uns, utile pour sa déclinaison dans les entreprises pour les autres, le récent accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail fait causer. Experts sur la santé au travail et négociateurs nous livrent leurs points de vue.