
Accords QVCT : ne pas oublier le travail !
Depuis 2021, la « qualité de vie et des conditions de travail » (QVCT) a remplacé la « qualité de vie au travail » (QVT) dans la négociation obligatoire d’entreprise. Nettement plus diversifiée, cette deuxième génération d’accords a aussi souvent tendance à positionner le salarié en artisan de sa propre santé au travail. Au risque de minorer le lien avec l’entreprise et l’organisation du travail.
par
Franck
Heas,
professeur de droit privé à l'Université de Nantes
/ 11 septembre 2025