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Secteurs d’activité

Chez Randstad, les élus imposent leur voix au chapitre

Procédure judiciaire, intervention devant l’assemblée générale des actionnaires… Depuis la suppression du CHSCT, des élus du personnel du groupe d'intérim Randstad cherchent à élargir leur palette d'actions pour obtenir de la direction une meilleure prévention des accidents du travail. Quatrième volet de notre dossier « Rendez-nous un CHSCT ! »
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par Alexia Eychenne / 19 septembre 2024
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Elus du personnel

Le CHSCT, né sous une bonne étoile

Contrairement aux trois autres « lois Auroux », celle créant le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail a été votée de manière relativement consensuelle en 1982. Il faut dire qu’elle était plutôt modérée par rapport au programme de la gauche. Troisième article de notre dossier « Rendez-nous un CHSCT ! »
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par Matthieu Tracol professeur agrégé d’histoire, docteur en histoire contemporaine / 17 septembre 2024
interview de Marianne Le Gagneur, professeure à l’université de Liège et chercheuse associée au Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET)

« Le télétravail réassigne les femmes au travail domestique »

Si le télétravail est appréhendé comme une organisation facilitant la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée, une étude de la sociologue Marianne Le Gagneur pointe des effets...
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par Corinne Renou-Nativel / 03 octobre 2024
interview de Pierre-Yves Verkindt professeur émérite de droit social à Paris 1 Panthéon-Sorbonne, auteur du rapport « Les CHSCT au milieu du gué »

« Nous avons besoin d’une instance dédiée à la protection de la santé au travail »

En 2014, le rapport de Pierre-Yves Verkindt sur les CHSCT a été accueilli fraîchement par ceux qui voulaient déjà la fusion des instances et ceux qui préféraient un statu quo. Il proposait de réunir...
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par François Desriaux / 25 septembre 2024

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Santé au travail : « Passer de la surveillance à l’action »

Dans un numéro spécial de Travail et Emploi paru fin juillet, la Dares analyse les effets du déploiement des dispositifs de surveillance en matière de santé au travail. Pour le sociologue Jérôme Pélisse, l’un des coordinateurs de cette édition, malgré l’évolution des connaissances, les risques « demeurent peu reconnus, mal indemnisés, pas assez anticipés ni prévenus ».
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interview de Jérôme Pélisse, par Véronique Merlin / 18 septembre 2024
Risques

Rendez-nous un CHSCT !

Santé & Travail tire la sonnette d'alarme sur les conséquences de la disparition du CHSCT en 2017...
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par Sabine Dreyfus, rédactrice en chef / 09 septembre 2024
Travail
Durcir les conditions d’accès à l’assurance chômage réduit le pouvoir de négociation des salariés en poste et des nouveaux embauchés. ©Tesson_Andia.fr
Emploi

Assurance chômage : pourquoi la réforme va aussi dégrader les conditions de travail

Quels sont les effets prévisibles de la prochaine réforme de l’assurance chômage sur les conditions de travail ? C’est la question que Santé & Travail a soumise à plusieurs experts, en marge de la conférence organisée le 11 juin 2024 par les cinq confédérations syndicales.
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par Sabine Germain / 14 juin 2024
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Elus du personnel

Le CHSCT, une instance à réinventer

Pour contribuer à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail au quotidien, les élus du personnel doivent retrouver une capacité d’initiative, y compris juridique. Celle-ci passe par le rétablissement urgent d’une instance de représentation autonome dédiée aux questions de santé et sécurité au travail. Premier volet de notre nouveau dossier « Rendez-nous un CHSCT ! »
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par Bernard Dugué ergonome, enseignant-chercheur à l’institut polytechnique de Bordeaux (Bordeaux INP) / 10 septembre 2024
Droit
Indemnisation

Arrêts maladie : éviter les raccourcis

La Cour des comptes vient de chiffrer les économies qu’apporterait la suppression de l’indemnisation...
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par Serge Volkoff statisticien et ergonome, chercheur invité au Centre d’études de l’emploi et du travail / 03 juin 2024
International